项目背景

为建设与世界知名高水平大学相适应的研究生导师队伍，形成与国际接轨的导师选聘制度，促进竞争，提高导师队伍的整体水平，打破导师资格终身制，实现学术权力下放，导师岗位与职称脱钩的机制，发挥导师团队作用，加强导师岗位培训，沟通导师与学科建设、导师与人才选拔、导师与培养教育之间的关系，真正形成以队伍建设促进研究生教育质量提升的机制，2014年学校提出研究生教育综合改革方案，全面落实教育部推进研究生教育改革的措施。

导师岗位申请管理系统是贯彻落实《天津大学关于全面深化研究生教育改革的意见》以及配套文件《天津大学关于研究生指导教师岗位职责的暂行规定》的支撑平台。借助系统平台实现全校导师岗位申请的统筹协调、做到资源共享，并为研究生招生、培养、学位授予和思政教育提供有力支撑。

功能模块

管理端：

信息维护：个人信息、学术信息

岗位申请：申请填报、相关文件、材料公示

申请审核：导师筛选、导师审核、导师团体管理、导师排序、学位办审核

信息汇总：学科汇总、学校汇总

培养信息：培养统计

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