项目背景

随着我国高等教育竞争的趋激烈,高校提升人才培养质量和科学研究水平急需大批高素质教师出现。而能否吸引到一流人才已经成为决定高校发展成败的关键。因此,教师招聘工作作为高校师资队伍建设的首要关口和人力资源管理战略的核心,对高校战略目标的实现起着十分重要的作用。故天津大学委托我公司设计开发人力资源招聘系统，以高效、便利，规范的管理教师招聘、审核等工作。

功能模块

管理端：招聘启事管理功能/教学科研系列审核功能/非教学科研系列审核功能介绍/报到管理功能/统计管理功能

教师端：注册/修改密码功能/申请岗位功能/报到功能

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